工作單位上了十個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有上五險(xiǎn)一金
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 衡水2025-07-27 11:45
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勞動(dòng)合同五險(xiǎn)一金
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有支付五險(xiǎn)一金直接辭退
賠償大發(fā)了。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保。無(wú)故辭退你可以要求2個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（正常是補(bǔ)償你1個(gè)月，無(wú)故辭退兩倍補(bǔ)償）。未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月，合計(jì)為三個(gè)月時(shí)間。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間*你離職前的12個(gè)月的平我在廠里工作4年了，廠里一直沒(méi)有給我簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有五險(xiǎn)一金，怎么主張自己的訴求，才能利益最大
可以要求公司給予補(bǔ)繳，否則你可以投訴勞動(dòng)部門(mén)。 如果因此辭職的不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)穿虎扁臼壯鉸憋歇鉑忙月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三公司不予交五險(xiǎn)一金，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，惡意強(qiáng)迫員工調(diào)休待崗
員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照每工作滿一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬在廠里上班老板沒(méi)有交五險(xiǎn)一金也沒(méi)有簽合同 就交了一個(gè)意外險(xiǎn)可以告這個(gè)公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機(jī)的責(zé)任；你弟弟和廠里沒(méi)有勞動(dòng)合同，也沒(méi)有五險(xiǎn)一金，屬于臨時(shí)工；所以發(fā)生這種廠外的交通事故，臨時(shí)工是沒(méi)有賠償?shù)?，所以只能是找肇事司機(jī)賠償。 原問(wèn)題：《和廠里沒(méi)有合同,沒(méi)有五險(xiǎn)一金,我弟弟出交通事故死亡,請(qǐng)問(wèn)廠里應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
