是人工嗎我在試用期被公司辭退了,說(shuō)我不能勝任工作。沒(méi)有出示舉證
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試用期被公司以不能勝任工作辭退 試用期被公司以不能勝任工作辭退
建議和公司溝通試用期將過(guò),但公司提出說(shuō)我目前工作做得很好但認(rèn)為我后續(xù)工作可能無(wú)法勝任,讓我自己選擇去留
5年的勞動(dòng)合同,最多可以6個(gè)月試用期,你現(xiàn)在干了三個(gè)月還在試用期內(nèi),試用期內(nèi)公司覺(jué)得你不勝任工作是可以直接辭退的。你可以要求公司拿出辭退你證據(jù),不過(guò)勞神費(fèi)力最后也不會(huì)有理想的結(jié)果,快點(diǎn)找下家然后提出辭職是對(duì)你比較好的選擇。至于找工作所用的時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不能勝任本部門(mén)工作,調(diào)崗位問(wèn)題公司調(diào)部門(mén)問(wèn)題
公司員工的部門(mén)或崗位對(duì)調(diào)后,若有人不能勝任調(diào)整后新的工作,公司通常會(huì)再將其另行安置到能夠勝任的崗位或調(diào)回原工作部門(mén),而一般不會(huì)因此而將員工開(kāi)除。但是,如果員工以不能勝任調(diào)整后新部門(mén)的工作為由,在未經(jīng)或無(wú)視公司管理層安排和提醒的情況下,自作主公司與試用期員工被辭
1、試用期公司辭退員工的,需要以員工不能勝任崗位工作才可以,你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你,是不合法的;2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問(wèn)題:《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了