老板拖欠工資已達(dá)四五個(gè)月,現(xiàn)在要求我們簽不合理?xiàng)l款,如果不簽不安排干活,想問一下這些事,應(yīng)該怎么解決?
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老板不簽勞動(dòng)合同,不買社保,拖欠四五個(gè)月工資怎么辦
1、未簽勞動(dòng)合同期間(2012年3月28日至今)你可以雙倍工資。2、讓單位補(bǔ)繳社保(2012年3月28日至今),這部分是不能現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)?,只能讓單位依法補(bǔ)繳。3、拖欠的工資可以主張補(bǔ)繳。 原問題:《公司沒簽訂勞動(dòng)合同,也沒有購買相應(yīng)的社保并且老板拖欠工資,不簽勞動(dòng)合同 不買五險(xiǎn)
1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 原問題:《公司拖欠工資,不簽合同不上保險(xiǎn),怎么辦?》我想問一下,試用期滿了,老板不簽轉(zhuǎn)正合同算違法嗎? 我想問一下,試用期滿了,老板不簽轉(zhuǎn)正合同算違法嗎
試用期也要和員工簽勞動(dòng)合同的,若是不簽,一個(gè)月要按兩個(gè)月的工資發(fā),一年以后自動(dòng)升為無期限合同,也就是說,老板都不能炒你,要炒你他會(huì)賠死在試用期內(nèi),雙向選擇的,你可以選擇公司,公司也可以選擇你,解約是不用賠償?shù)?。試用欺看合同的長短來定的,一年公司拖欠工資,不簽勞動(dòng)合同,怎么辦
拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動(dòng)仲裁,不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。 原問題:《老板拖欠工人工資,沒有簽勞動(dòng)合同要怎么辦?》老板不簽勞動(dòng)合同而且長期拖欠工資
若未給你辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),你可申請仲裁、工作牌,工作滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。 4。 5,若當(dāng)時(shí)無任何差錯(cuò),并辦理手續(xù),你就沒任何責(zé)任。 2、至于工資和解除勞動(dòng)關(guān)系,你可以到勞動(dòng)保障局申請勞動(dòng)仲裁。 3、帶證明材料:包括勞動(dòng)合同,未滿一年按一年算,依相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了