一個(gè)月休班七天，被罰款一千二
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 淄博2025-07-27 11:15
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
休班問(wèn)題不一樣強(qiáng)制加班
勞動(dòng)者加班，公司應(yīng)依法支付加班工資，日加班每小時(shí)工資為正常工資額的1.5倍，周末加班每小時(shí)工資為正常工資額的2倍，法定節(jié)假日加班每小時(shí)工資為正常工資額的3倍。 原問(wèn)題：《休班當(dāng)天強(qiáng)制加班》小時(shí)工在超市工作遇到密接人員被居家隔離七天，這七天有工資嗎？
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個(gè)月，有三天或七天的無(wú)薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會(huì)補(bǔ)發(fā)的。有簽合同的有沒(méi)簽的。就看你們當(dāng)初約定時(shí)有沒(méi)有無(wú)薪期一說(shuō)了。 原問(wèn)題：《試用期才上了三天班就來(lái)辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》工資合同上寫(xiě)著不滿一個(gè)月不發(fā)前七天工資合法嗎
不合法啊。試用期1500元，除以21.75等于68.97，只是日工資數(shù)，然后乘以你工作天數(shù)，那就是827.6元，這才是你的正確工資數(shù)。日工資等于月工資除以21.75，這是勞動(dòng)局的算法 原問(wèn)題：《試用期未滿一個(gè)月辭職，不結(jié)前七天工資合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
