小企業(yè)欠工資不給
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老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動合同申請勞動仲裁的 具體的可以點(diǎn)我頭像咨詢欠工資有欠條就不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠,只是寫給工資欠條而不給錢的問題,當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時,還要收集好其他的材料包括勞動合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊和流水、老板的個人信息等,寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材因欠工資老板不給
到當(dāng)?shù)兀ü舅诘兀┑膭趧又俨梦瘑T會(在勞動局內(nèi))起訴即可。如你手上的欠條有效,自己為自己辯護(hù)即可,不需要律師。但勞動仲裁如受理你的起訴,規(guī)定在你起訴前要向勞動仲裁委員會繳納一定金額的仲裁費(fèi)用。需要你提交能證明你在那個公司工作過,并說明老板老板欠工資不給,有欠條
12333舉報投訴,也可以勞動仲裁欠工資不給 有欠條
單位違法欠薪,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了