虛增財政收入違反《預算法》哪條規(guī)定
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公司降薪待崗違反了勞動法哪條規(guī)定?
您好,您提的問題,作為多年法律工作者,我在工作中遇到很多,單位單方面降薪是違約,如果勞動合同尚未到期,公司降薪需得到職工的認可。具體分析:1工資報酬屬于勞動合同的重要內(nèi)容,工資調(diào)整屬于變更勞動合同的行為,根據(jù)《勞動法》第十七條:變更勞動合同老師不好好上課,上課喝酒,違反教育法哪條規(guī)定
現(xiàn)行法律規(guī)定中,并沒有明確的法律規(guī)定老師酒后不能上課。 2、雖然法律法規(guī)沒有規(guī)定,但學校會有規(guī)范教師行為的守則,老師酒后上課或違反了員工守則,學??梢詫處熯M行處罰。 3、針對老師酒后上方的行為,看各地方的教育部門是否有明確的規(guī)... 原問病例錯誤違反哪條法律?
病歷,是醫(yī)務人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉歸,進行檢查、診斷、治療等醫(yī)療活動過程的記錄。病例中對工傷職工傷害發(fā)生情況,是按照就診問診時工傷職工或者護送人員敘述的客觀歷史記載,按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》的規(guī)定,病歷是不可以對患者主訴進行修初中學校設置培優(yōu)班違反義務教育法的哪條規(guī)定?
釋義標題: 中華人民共和國義務教育法釋義 法條內(nèi)容: 第五十七條 學校有下列情形之一的。由縣級人民政府教育行政部門責令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分: (一)拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了