公司已經(jīng)8月沒發(fā)工資了
勞動爭議北京 北京2025-07-27 12:47
律師回復(fù)
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公司拖欠工資，沒有合同，已經(jīng)好幾個月沒發(fā)工資了
首先，你不用怕，想辦法在該公司取得你的考勤記錄，找你的同事幫你作證，沒簽合同一方面也表明，該企業(yè)和你是無固定期限的勞動合同。第一、你可以和企業(yè)申訴；第二、打電話到勞動局。你的工資企業(yè)是必須發(fā)的，勝算，你贏定了，但你不要怕麻煩，最直接的，就是公司4個半月沒發(fā)工資了
1、如果公司和你簽訂了書面的勞動合同，可以直接向公司所在地的勞動監(jiān)察大隊舉報。2、如果沒有書面勞動合同，就要先向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對勞動仲裁裁決不服才可以到法院起訴。3、如果公司已經(jīng)就拖欠的工資給你們打了欠條，可以老板跑路了沒發(fā)工資
如果是惡意欠薪，構(gòu)成犯罪。刑法修正案（八）規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，公司沒發(fā)工資，我們找上公司，公司叫人把我們車給翻了
我們是做業(yè)務(wù)的公司有業(yè)務(wù)名字。 這個業(yè)務(wù)名字是公司起的還是你自己？ 還有在公司工作的時候提交你的個人資料你寫的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個公司工作過嗎？ 如果有，那你去你所在地的黨政大樓找領(lǐng)導(dǎo)啊 原問題：《我從原公司說的保底沒發(fā)，少發(fā)工資，
這屬于克扣工資。拖欠或克扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要勞動部門責(zé)令后仍不支付才能主張。 原問題：《公司給員工少發(fā)工資怎么辦?》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
