買的期房說是22年10月30日交工,結(jié)果以疫情為由一再延期,第一次說12月底,第二次說今年4月末,第三次又說7月末,現(xiàn)在又說10月,這種我們業(yè)主怎么辦,需像這種能申請房屋保全嗎?
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快遞超市拖欠工資,辭退我說20號發(fā)工資,現(xiàn)在又說是月底發(fā)
合法離職的,單位需要在離職后立即支付給你剩余工資,不過根據(jù)形成的用工形式不同,救濟(jì)途徑也不同,你可以選擇以下具體的救濟(jì)途徑來解決工資拖欠:一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式老板說25號發(fā)工資,結(jié)果昨天說限額了今天發(fā),今天又說是月限額
一般來說,這個月某發(fā)薪日所發(fā)的薪資是你上個月的工資,也就是說,這個月25號發(fā)工資,是發(fā)你上個月的錢,也就是3月26日到3月31日的錢。也就是你能發(fā)四天的工資,按21.75天來算一個月工作時間的,4/21.75*3200=588.5元的工資。強申請以交一月末立執(zhí)行
前往百度APP查看回答您好您好,我是百度的合作律師,很高興為您服務(wù)(1)申請。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行 (2)法院受理 (3)申請復(fù)議。當(dāng)事人對裁定不服的,可10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議 (4)向被開發(fā)商以疫情為由延期交房拒不賠償是否合理 開發(fā)商以疫情為由延期交房拒不賠償是否合理
可以。因疫情防控導(dǎo)致的房屋延期交付,屬于合同約定中的不可抗力情形,應(yīng)當(dāng)免責(zé)。 《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》第六條規(guī)定:當(dāng)事人約定順延工期應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包人或者監(jiān)理人簽證等方式確認(rèn),承包人雖未取得工期順延在企業(yè)上班提成剛?cè)肼氄f的全款給后面又說扣15%在法律上我們員工能受到哪些維護(hù)?
顯然是不合理的,但是你要找勞動部門的話必須掌握相關(guān)證據(jù),否則,老板覺得理虧他就會賴,然后你所說的這個情況應(yīng)該是屬于工傷范疇,如果說是這樣的話,不但病假有工資,而且所有醫(yī)療費用你老板都要全額承擔(dān).所以你不要怕丟了工作,現(xiàn)在工作好找的很,如果你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了