我在工廠說(shuō)好是長(zhǎng)夜班現(xiàn)在沒(méi)有了
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 佛山2025-07-27 02:59
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相似問(wèn)題解答
工廠 工廠上夜班沒(méi)有夜班補(bǔ)貼也不管飯，還沒(méi)有伙食補(bǔ)貼
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十一條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。2.沒(méi)簽合同你可以要求單位支付不簽合同雙倍工資！3.保留你的廠牌和工資條，我們晚上值夜班，夜班工時(shí)是否有折算這一說(shuō)
夜班也是正常的上班時(shí)間，但沒(méi)有什么折算一說(shuō)，勞動(dòng)法規(guī)定，我國(guó)職工是一天工作最多不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，這里并沒(méi)有說(shuō)是什么白天和晚上的事情，所以沒(méi)有你說(shuō)的折算，如果你一天上班時(shí)間超出8小時(shí)了，那就算加班，公司要支付你的加班費(fèi)我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試，工廠都不要我，應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位，與勞動(dòng)合同約定不符，將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更，你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同，可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題我在一個(gè)長(zhǎng)廳上班做廚師的，他突然間跟我說(shuō)讓我不用來(lái)上班了，工資又沒(méi)結(jié)給我，我來(lái)的時(shí)候是工資說(shuō)好是9000，現(xiàn)在說(shuō)給不到這個(gè)工資給我就一直不結(jié)工資
如果你沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的話，必須給你工資，上多少天班給多少天，而且開(kāi)除要另外多付你部分工資，這個(gè)是新勞動(dòng)法規(guī)定的，如果你跟他要他不給，就給他說(shuō)新勞動(dòng)法的條文，網(wǎng)上有的一查一看就知道了，也可以下載下來(lái)打印給他，算便宜他了。如果他還不給，那么就告到勞動(dòng)你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒(méi)有保險(xiǎn)
肯定算工傷。你需要找到工友的書(shū)面證明并且留下他們的聯(lián)系方式及身份證復(fù)印件，證明這個(gè)事是事實(shí)。然后如果有工資領(lǐng)條及手機(jī)錄音、照片等，證明這個(gè)你確實(shí)在這個(gè)廠受傷，讓廠方無(wú)法抵賴。有了各種書(shū)面、錄音、照片證明以后，就可以向工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商賠償（賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
