給人做手工,拖著不結(jié)工資怎么辦
相似問(wèn)題解答
不結(jié)工資 涉嫌詐騙
展開(kāi)全部其實(shí)老板這么做無(wú)非是想拖住你,不想讓你馬上離開(kāi)。因?yàn)樗€沒(méi)有找到接替你的人。你就跟他講你可以晚一個(gè)月離開(kāi)而不是馬上,但他要立刻開(kāi)始招人接替你。這樣不會(huì)耽誤他掙錢。大家好聚好散,一個(gè)做老板的只要不耽誤他掙錢我相信他也不會(huì)賴你的帳。實(shí)在上班完了,不結(jié)工資,該怎么辦?
展開(kāi)全部1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)不結(jié)工資,離職不給工資
勞動(dòng)者離職后,公司沒(méi)有在離職的下個(gè)月發(fā)放工資,就是屬于拖欠工資,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)賠償,因勞動(dòng)合同法沒(méi)有具體賠償額度的規(guī)定,所以一般按銀行利率來(lái)賠償。 原問(wèn)題:《在工廠離職后,不結(jié)工資,多少時(shí)間才算拖欠工資?拖欠工資按多少飯店廚師頂班后不結(jié)工資怎么辦
依據(jù)法律,時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報(bào) 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令?! ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了