不結(jié)工資涉嫌詐騙
損害賠償浙江 杭州2025-07-27 10:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部其實(shí)老板這么做無非是想拖住你，不想讓你馬上離開。因?yàn)樗€沒有找到接替你的人。你就跟他講你可以晚一個(gè)月離開而不是馬上，但他要立刻開始招人接替你。這樣不會(huì)耽誤他掙錢。大家好聚好散，一個(gè)做老板的只要不耽誤他掙錢我相信他也不會(huì)賴你的帳。實(shí)在不行你就工作到年底，總不能該是你的都不要了吧 原問題：《我開塔吊的不怎么愛說話想不干了老板不結(jié)工資怎么辦說要到年底》回復(fù)于 2022-08-24 10:29:15
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不結(jié)工資，離職不給工資
勞動(dòng)者離職后，公司沒有在離職的下個(gè)月發(fā)放工資，就是屬于拖欠工資，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者是可以申請賠償，因勞動(dòng)合同法沒有具體賠償額度的規(guī)定，所以一般按銀行利率來賠償。 原問題：《在工廠離職后，不結(jié)工資，多少時(shí)間才算拖欠工資？拖欠工資按多少你好，工資不結(jié)不讓走
你好，如果單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條的情形，比如何說拖欠工資、未給你交納社保等，你可以隨時(shí)辭職，并不需要老板的批準(zhǔn)，而且還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。如果單位無任何違反勞動(dòng)法的行為，你需要提前三十天通知單位，三十天一到，廠里不結(jié)工資辭退員工
申請勞動(dòng)仲裁差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷工資按實(shí)際出勤日結(jié)算獎(jiǎng)金按合同約定或者單位規(guī)章規(guī)定發(fā)放《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方你好拖欠工資不結(jié)整么辦
1、老板不結(jié)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2、《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動(dòng)局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個(gè)月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
