你好您好假如我在公共場合跟同事說我的工資很低很低之類的但是具體的內(nèi)容沒有討論別人錄音或者視頻將此事上報公司公司對我進(jìn)行開除或者處罰請問這個他們違法嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-07-28 17:59
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公司開除我，不給工資，在公司門前吵違法嗎
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。 有了辭退你的證據(jù)，被公司惡意辭退，公司不肯出書面解除勞動關(guān)系的證明。口頭說的，也沒有錄音或者證據(jù)
沒有明白您是什么意思，需要做什么？如果是需要起訴原單位無故辭退的話，您可以進(jìn)行電話錄音作為證據(jù)。另外，無公章的合同或者文件無效，合同章只適用于合同專用。如果您是需要關(guān)于勞動糾紛方面的，您需要舉證的是：1、與原單位的合同用工關(guān)系（即：您與原單跟前公司的勞動官司可以委托現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)或者同事去幫忙打嗎？
勞動者委托他人的，需要攜帶委托書以及與用人單位存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派公司旁邊有一條長的綠化，上面綠化植物很少，公司同事將荒地種菜了，這個違法嗎
違法，那時綠化用地。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
