政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),因有可能人員多,單位有意辭退
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單位聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)屬于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)嗎?
這種情況下是屬于政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的單位未購(gòu)買(mǎi)社保,在工傷期間辭退我
你好,我是李律師,這種情況下你可以依法維權(quán),詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式因家庭成員與本人就業(yè)單位有糾紛,單位欲辭退本人,己工作四年應(yīng)給予本人什么補(bǔ):?
辭退合法的,勞動(dòng)者具有法定過(guò)錯(cuò)的沒(méi)有補(bǔ)償,沒(méi)有法定過(guò)錯(cuò)的按本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法辭退的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍支付賠償金。 勞動(dòng)合同履行期間,用人單位可以按《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四十二條我想問(wèn)下,工廠把人員辭退是否有賠償
1、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說(shuō)明:第一,無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了