2021年至2023年,本人在一家物流公司任職調(diào)度員,在任職的期間公司有讓我們調(diào)度自己去調(diào)車裝貨,在這個調(diào)車的期間司機有自己愿意一車給我們200到300的辛苦費,2022年年底我們經(jīng)理說總公司那邊在查賬,說是要讓我們把司機給我們的這個辛苦費用拿出來!現(xiàn)在公司一直還欠著司機14萬多的運費因為這些車司機都是跟我聯(lián)系的,現(xiàn)在公司打款直接扣了6萬多,請問這個要怎么處理
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我們公司準備把現(xiàn)公司注銷了,讓我們簽新公司,說如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒有賠償)。請問,這個我們要怎么辦???
建議你們繼續(xù)按照公司平時的上班和考勤的制度,按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動合同法向你們支付經(jīng)濟補償金。 原問題:《你好!我們公司準備司機交通肇事逃逸后,我們公司賠了對方錢,請問司機有責任
車子的問題肯定要解決了事情才能拿回來。因機動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責任的,由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔相是這樣的,我們公司現(xiàn)在有24個司機,在A公司,現(xiàn)在需要把他們?nèi)恳频酵瑐€老板的B公司,部分司機不愿意與B公司簽訂合同,所以協(xié)商后賠償不愿意轉(zhuǎn)到B公司的每個司機1500元并給他們介紹新單位?,F(xiàn)在的情況就是有幾個司機目的是想要公司按照勞動法賠償,然后再轉(zhuǎn)入B公司
致:XX公司我公司與貴公司合作已有X年之久,合作共贏之事甚為默契。我公司近幾年發(fā)展迅速,業(yè)績頗豐,我們每一步的前進都離不開新的大力支持和關懷。現(xiàn)我公司在XX地方成立子公司/分公司:XX公司,其業(yè)務范圍及運營模式與總公司一致,作為同在XX城市我是一名貨車司機車是跟公司合伙的,自己有股份想要辭職,怎么處理車的問題我是一名貨車司機 車是跟公司合伙的,自己有股份 想要辭職,怎么處理車的問題
事故嚴重嗎?有刑事責任嗎?如果沒有撞死人或重傷3人以上的情況,你個人不會有刑事責任;如果有刑事責任,不管你辭職還是不辭職,都要承擔責任的。 如果沒有刑事責任,只是民事賠償?shù)脑挘耗闶枪镜膯T工,應當由公司承擔賠償責任,不管有沒有保險都是公司賠相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了