個人勞動法咨詢,
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個人勞動法咨詢,
可以詳細描述案件情況個人企業(yè)可以不遵守勞動法嗎?
1、計件工資可以不約定基本工資,但月收入不能低于當?shù)貏趧硬块T規(guī)定的最低工資。2、國家規(guī)定標準工作時間為每天不超過8小時,每周不超過40小時,月加班時間不超過36小時,且每周需要休息一天。所以單位違法。3、你可以去當?shù)貏趧訖z查部門投訴,或者去勞動法咨詢賠償問題
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肯定是沒有權利辭退你的 勞動法已經(jīng)明確的規(guī)定,除了因勞動法25條解除勞動合同,用人單位是不能與三期的女職工解除勞動合同的,如果你的單位一定要與解除勞動合同,你們可以協(xié)商解除,至于補償事宜,你可以與單位協(xié)商解決,否則,你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察相關法律熱點
熱心律師
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            回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評價了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評價了
 
                         
                         
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    