在食品廠上班，一小時只有10元工資
勞動爭議福建 泉州2025-07-30 21:11
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食品廠上班法定節(jié)假日不給三倍工資 說廠子就這么規(guī)定的
您好！勞動法規(guī)定，法定假日加班，即使給予補(bǔ)休也得支付三倍工資。建議如下：電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付克扣的工資。以上，謝謝！ 原問題：《如果工廠不履行法定節(jié)假日三倍工說好了23一小時，現(xiàn)在按15一小時，克扣工資
各地的底薪不同，廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。即廣州、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調(diào)至每月1720元，汕頭、惠州、江門、肇慶調(diào)至每月1550元，其余地級市調(diào)至每月1440元。廣東省人社廳在北京上班不會開工資
公司每個月20號發(fā)工資·如果你準(zhǔn)備12月1號開始上班！ 那公司肯定不會在12月20給你發(fā)工資的！因?yàn)槊總€公司都會壓工資的！ 如果不壓工資，很多人就會自動離職，給公司帶來人事管理不便！所以1月20號是發(fā)你12月1號-12月31號的工資·循環(huán)下在公司上班，單位不發(fā)工資。
可以先通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支在醫(yī)院上班，不介紹病號扣工資
醫(yī)院進(jìn)的設(shè)備，說難聽點(diǎn)很多劣質(zhì)貨所以我覺得有可能是卡機(jī)的問題這么做肯定是不對的如果有監(jiān)控，調(diào)取監(jiān)控作為證據(jù)，找護(hù)理部反映因?yàn)檫@不是一個人的事，所以我覺得大部分人都會碰到相似的問題另外，如果是新進(jìn)的打卡機(jī)器就有問題，建議向紀(jì)委投訴 原問題：《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
