患病醫(yī)療期患病醫(yī)療期
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-26 15:26
相似問(wèn)題解答
患病職工醫(yī)療期內(nèi)的工資如何給付?
工傷期間同停工留薪期一致，根據(jù)工傷需要休養(yǎng)的期間長(zhǎng)短決定發(fā)放多少工資?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)試用期工人患病
不可以。法律依據(jù)如下：1.根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病，依法享受三個(gè)月的醫(yī)療期；2.《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條均明確規(guī)定，勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得依照勞動(dòng)合同的患病解除勞動(dòng)合同
回答您好，百度咨詢?cè)蓭煘槟?wù)提問(wèn)你好回答《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期醫(yī)療期在疫情封控放假期間，這封控放假期間算醫(yī)療期嗎
對(duì)于被確診為新型冠狀病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治療休息的，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期。企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障患病職工依法享有醫(yī)療期和病假工資。根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)職工因患病停止工作治療休息的，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期。職工醫(yī)療期中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合患病期間被企業(yè)辭退
公司需支付經(jīng)濟(jì)賠償金，工作每滿一年支付兩個(gè)月工資。 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
