你好，請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有簽合同突然同意開除，可以要求賠償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-09-14 07:08
律師回復(fù)
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突然被廠里開除可以要賠償嗎
只要你不屬于《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定原因被開除就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償?shù)摹！? 《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的工作中被開除，簽合同與不簽合同，要做賠償嗎
公司如果是屬非法開除員工，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。一年以內(nèi)沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同，可以要求雙倍工次，一年以上，默認(rèn)簽訂勞動(dòng)合同。你可準(zhǔn)備好事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，去勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要咨詢律師，可找 法律咨詢貼吧。 原問(wèn)題：《你好我被公司開除了沒(méi)您好，我想請(qǐng)問(wèn)一下，如果沒(méi)有簽合同，突然離職可以被起訴嗎
用人單位原因?qū)е鲁^(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張雙倍工資，前提時(shí)效沒(méi)過(guò)你好，我在公司上班超過(guò)3個(gè)月，沒(méi)有給我簽合同，現(xiàn)在無(wú)故開除，我可以申請(qǐng)退款賠償嗎？
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)上班20天，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，老板要開除我，可以要求賠償嗎
可以要求補(bǔ)償雙倍工資。還可以提出未交社會(huì)保險(xiǎn)的適當(dāng)額度數(shù)補(bǔ)償請(qǐng)求?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
