我離職了,公司壓著不發(fā)放?我該怎么做?
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離職后公司壓著我的工資不發(fā)
先到勞動(dòng)糾察大隊(duì)投訴,然后去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好,我已經(jīng)離職申請(qǐng),公司壓著我的工資不給
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法離職了 公司延遲發(fā)放工資
可以勞動(dòng)仲裁你好,我想咨詢一下我在公司離職,公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問: 原公司要更換辦公地點(diǎn),我于是申請(qǐng)離職,辦好手續(xù)之后我又找了家公司,與原公司的性質(zhì)相同。現(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我(事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償,保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容),請(qǐng)公司扣我工資,不按時(shí)發(fā)放
請(qǐng)淡定,每個(gè)公司都有推遲發(fā)工資的時(shí)間的,沒有那個(gè)公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定。 你可以去告你們公司,官司贏了應(yīng)該能得到一部分賠償,但是也預(yù)示著你就要丟掉這份工作,現(xiàn)在工作這么難找的,公司不在乎少一個(gè)二個(gè)人,想進(jìn)去的大有人在。所以三思,而后行,網(wǎng)上相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了