工資問(wèn)題以及工作中損失的法律劃分
合同糾紛貴州 貴陽(yáng)2025-09-14 10:27
相似問(wèn)題解答
辭退工資問(wèn)題，以及處罰決定問(wèn)題
如果用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的，可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)該損失，除此之外無(wú)論什么原因用人單位解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，工資應(yīng)全額支付。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠沒有簽勞動(dòng)合同，工作中出了點(diǎn)問(wèn)題，要我走人，要工資不給，還要我賠損失，
現(xiàn)在什么都講證據(jù)的，你要搜集證據(jù)。與行政部管理員的對(duì)話錄音或是你上司的對(duì)話錄音（因?yàn)橛袝r(shí)當(dāng)你要證人時(shí)，其他的同事他不敢出來(lái)舉證，到時(shí)你就會(huì)困難重重，還是自己準(zhǔn)備好的好），工作證、考勤、工資條等，將這些都準(zhǔn)備好后，你就可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。咨詢法律問(wèn)題 以及勞資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件交通事故認(rèn)定以及責(zé)任劃分
(一)因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場(chǎng)變動(dòng)、證據(jù)滅失，公安機(jī)關(guān)交通管理部門無(wú)法查證交通事故事實(shí)的，逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)的，承擔(dān)全部責(zé)任; (二)因兩方或者兩方以上當(dāng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
