你好！我辭職公司要求30天，如果我走了不發(fā)工資，可以申請仲裁嗎？我以延長勞動時(shí)間不給加班費(fèi)為由
勞動爭議湖北 武漢2025-07-27 06:46
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現(xiàn)在我想辭職，公司以業(yè)績不好為由，不發(fā)前兩個(gè)季度的獎(jiǎng)金，
除非公司內(nèi)部制度（如就業(yè)守則）里有明確寫明，離職人員無法領(lǐng)取獎(jiǎng)金，否則就應(yīng)該按照內(nèi)部制度的規(guī)定，發(fā)放季度獎(jiǎng)金給你。你可以向勞動部門提出異議并申請仲裁。這種情況下，仲裁委員會會要求公司解釋不發(fā)獎(jiǎng)金給你的原因。你可以根據(jù)公司的解釋提出反對，及給你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險(xiǎn)。如果我以不簽合同不買保險(xiǎn)為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最我被押的工資老板不給我，現(xiàn)在我要離職。 以非正常離職為由不發(fā)壓的工資
提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告，一個(gè)月后沒理由扣押你工資，正式辦理離職手續(xù)。工資該什么時(shí)候發(fā)就什么時(shí)候發(fā)，如果按上班時(shí)正常發(fā)的時(shí)候不給，那就找有關(guān)部門投訴好了。離職申請一定要寫，再待夠一個(gè)月 原問題：《員工因個(gè)人原因想離職，而單位卻以壓一個(gè)月的工資為公司強(qiáng)制加班我想離職他們以不發(fā)工資為由逼迫我上班
用人單位無故拖欠其工資的，用人單位逼迫勞動者辭職，勞動者是可以不辭職的，勞動者可以以用人單位無故拖欠工資為由逼迫辭職，并且要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同我現(xiàn)在辭職了公司不發(fā)工資怎么辦
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
