外聘人員工資有啥法律依據(jù)
勞動爭議陜西 商洛2025-07-27 18:02
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勞務(wù)外聘人員不交社保
《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人電力從業(yè)人員要開無犯罪證明，有什么法律依據(jù)么
正常情況下是不需要的，需要的有以下幾點一、什么情況下要辦理無犯罪證明根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，有以下幾種情況需要提供“有無違法犯罪記錄”證明：1、開設(shè)某種企業(yè)2、職業(yè)資格考試3、從事某種活動4、從事某種職業(yè)二、開設(shè)某種企業(yè)(一)籌建期您好，咨詢有關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的法律支持
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
