工傷一次性傷殘補助金
勞動爭議西藏 日喀則2025-07-26 17:15
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2021上海工傷九級一次性傷殘醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是怎么算的
員工要與單位解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)到一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。請問員工現(xiàn)在還在單位嗎？工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資。工傷十級傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金按照什么算
一次性傷殘補助金和一次性就業(yè)補助金的計算根據(jù)各地政策的不同，計算方法也是不同的。1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷構(gòu)成5-10級傷殘的，解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人政府規(guī)定。2、《工傷保險條例》第工傷，公司不賠償一次性傷殘就業(yè)補助金
在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中，相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用工傷賠償，后期的一次性傷殘就業(yè)補助金
根據(jù)江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給 1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金： 單位：個月 年齡 等級20周歲以下20-30周工傷一次性傷殘補助金差額可以要求公司補償嗎
可以要求補發(fā)工資差額。勞動者工傷后，由用人單位安排適當(dāng)工作，如果降低工資待遇，需要和勞動者協(xié)商一致，對勞動合同做書面變更，單方面降低待遇是違法的，勞動者可以申請離職，要求補發(fā)工資差額，支付經(jīng)濟補償金和一次性工傷醫(yī)療補助金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
