關(guān)于勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東2025-10-31 15:59
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關(guān)于勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)制度改革的不斷深入開(kāi)展，目前我國(guó)各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量急劇增加，且爭(zhēng)議內(nèi)容十分復(fù)雜，極易與民事?tīng)?zhēng)議、行政爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議相混合。加之目前我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)立法不盡完善，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度存在諸多缺憾，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)生活中勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的關(guān)于勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。關(guān)于勞動(dòng)糾紛方面的問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)勞動(dòng)糾紛 想咨詢(xún)關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)您好，我想問(wèn)問(wèn)關(guān)于勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
