我用人單位臨時(shí)扣我電費(fèi)并沒有提前說明
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽2025-08-01 12:18
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公司臨時(shí)通知 不提前十五天離職就扣工資
如果是過了試用期扣你的錢就合理，如果沒過就不合理。試用期內(nèi)提前3天通知廠方就可以離職不用扣錢，試用期后一般是一個(gè)月不然就會(huì)扣錢，同理，如果廠里辭退一個(gè)人也要按這個(gè)要求，不然也得給代通知金。 原問題：《沒有按要求提前十五天就不干了公司扣下半個(gè)你好我的那個(gè)合同上沒寫扣水電費(fèi)
二手房買賣，是通過中介嗎？如果總結(jié)靠譜的話，他們應(yīng)該會(huì)協(xié)助你處理的。我曾在上海菁英地產(chǎn)實(shí)習(xí)過，看見過網(wǎng)簽合同，上面應(yīng)該有這方面的約定??？請(qǐng)問你哪地方買的房，示范合同不一樣？題主你再仔細(xì)看一下合同 原問題：《我買的二手房房東沒交水電費(fèi)，合同也用人單位沒有提前30天通知我離職，是找我談話，讓我離職
1、一般情況下，勞動(dòng)者離職必須提前一個(gè)月通知。2、若是因勞動(dòng)者未提前通知，給用人單位造成損失，用人單位可以要求補(bǔ)償。3、建議在公司的章程中約定，勞動(dòng)者違法勞動(dòng)法的規(guī)定，為提前30天通知就離職的相應(yīng)處罰措施。 原問題：《員工未提前30日通知企提前離職老板把我的錢扣完了一分不給
你老板那是嚇唬你的 就算你簽了合同 勞動(dòng)法明確規(guī)定 只要你提前一個(gè)月以書面形式遞交辭職申請(qǐng)就可以解除勞動(dòng)合同 這不是老板說了算的 再說勞動(dòng)法還明確規(guī)定 只要你終止或解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，5天內(nèi)必須一次性結(jié)清你所有工資 勞動(dòng)法還明相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
