我是乙方甲方因為沒有收到錢無理由扣除出了補充協(xié)議要扣除我公司4個月運維服務費我公司對此協(xié)議不滿請問回復函應該如何引用法律條文
合同糾紛湖北 武漢2025-07-27 10:39
相似問題解答
我是乙方，涉于免責協(xié)議合同，訴求：我是代駕員，由于不滿23周歲公司與我簽訂免責協(xié)議自行理賠，但每單有扣除保險費，現(xiàn)在有事故公司要我自己承擔理賠金額。
你可以根據(jù)你自己的實際情況然后改動下面的信息，這個東西在網(wǎng)站很多地方都有，所以你要根據(jù)你自己的實際情況來進行改動，方便你自己的管理也方便你的安全利益。酒后代駕服務購買協(xié)議 協(xié)議號： TUANTI-2008120001甲方：北京神州我是甲方，合同補充協(xié)議書，
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你代寫該類協(xié)議公司規(guī)定過年假期只有4天，我請假4天每天要扣除三倍工資，請問合法嗎
老板這么做是違法的。 任何時候，請假經(jīng)過批準，那么只扣除請假當天的工資。 既然是節(jié)假日，那么就應該休息才對，根本不需要請假。既然需要請假，那就根本不是節(jié)假日，還談什么扣除3倍工資一說？ 只有員工無故曠工，老板才可以扣除三倍工資。 原問題：《您好，我從事駐場運維職業(yè)，入職不到半年，但是甲方那邊不再和公司續(xù)簽合同，公司表示沒有崗位可調(diào)，那么我拿補償金的話能夠能拿幾個月的工資？
看了你的敘述，事實上很多時間節(jié)點上都不夠清楚，對于甲方及部門經(jīng)理身份及隸屬關系我也不明確，但是如果你合同到期了他沒有回復，我可以試著給你點建議，具體如下：一、你可選擇繼續(xù)上班，當然合同未簽的情況等過段時間可以要求他未簽訂合同雙倍支付工資；二你好，請問公司隱瞞員工要扣除工衣費違法嗎？
現(xiàn)在公司大部分都需要員工穿統(tǒng)一的工作服，也都是采用折舊法來算，我們這里是公司和員工先付一部分，公司付的部分按三年來進行折舊，未上滿三年的，在離職時要扣除未折舊部分。其實這都是霸王條款，拿他們沒辦法。 原問題：《公司有權利扣除工裝費嗎》相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
