我是乙方，與用人單位簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議中有鑒證方一欄，但鑒證方未蓋章，目前還沒有簽訂三方協(xié)議，這個就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議其中規(guī)定違約金五千元，補(bǔ)充協(xié)議生效嗎
合同糾紛陜西 西安2025-07-26 14:59
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三方協(xié)議沒簽，三方協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議有效嗎
不會，學(xué)校只把檔案發(fā)給簽了三方協(xié)議的單位。山東這里是網(wǎng)上簽約適用這個，如果你沒東西壓那，你就等他起訴，估計一般也不會，如果起訴，你別管，等起訴完了，你上訴一下，能拖個半年左右，到時候你象征性的去上幾天班，認(rèn)真工作，然后去勞動仲裁委提起勞動仲就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議在簽訂勞動合同后，有效嗎？
事實(shí)上，勞動合同的效力比就業(yè)協(xié)議大。所以肯定算違約。根據(jù)勞動合同法，公司要提早一個月提出辭退，并支付半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（工作時間6個月內(nèi)），如沒有提前一個月，則要支付一個月工資作為代通知金。 原問題：《簽了勞動合同，三方就業(yè)協(xié)議書還有效嗎》簽署就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議，未簽署就業(yè)協(xié)議，不想簽約算違約嗎
根據(jù)《勞動合同法》您畢業(yè)后到用人單位工作，那么用人單位就會跟您簽定勞動合同，按照勞動合同法，簽定期限不滿6個月，試用期不得超過1個月，滿一年不滿3年。試用期不得超過3個月，超過3年期限的，試用期最長不得超過6個月，而一般須在入職30天簽定，您好，我是乙方，這份補(bǔ)充協(xié)議生效時間在
《重慶市商品房買賣合同》共計20頁，合同第二十五條“本合同未盡事項，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議（五）”。也就是第19頁的《附件五補(bǔ)充協(xié)議》，其內(nèi)容與主合同背道而馳，是對主合同的修改條約,其修改條約有效嗎？法律依據(jù)是什么？請只點(diǎn),謝謝！ 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
