你好:我想咨詢勞動(dòng)合同未交企業(yè)保險(xiǎn)一事,到退休年齡了,工作年限26年交社保不足15年,我需要怎么做才能找到解決方法
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新華保險(xiǎn)公司說(shuō)我到法定退休年齡了要和我解除勞動(dòng)合同
根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,到達(dá)法定退休年齡的人參加工作的,與用人單位之間的關(guān)系一般不認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需繳納社保,因?yàn)橐呀?jīng)到達(dá)退休年齡的人想交社保也交不上。這種情況,一般按勞務(wù)關(guān)系處理,如果在提供勞務(wù)的時(shí)候受到傷害,接受勞務(wù)的一方需要賠償?shù)模ㄗh請(qǐng)問(wèn)一下到退休年齡了,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)夠15年,企業(yè)可以不給交么
1.現(xiàn)在是無(wú)法強(qiáng)制要求單位補(bǔ)交了,因?yàn)橐呀?jīng)過(guò)了時(shí)效了,勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是1年,換句話說(shuō),單位從98年給你交,到99年你不主張,就不能再?gòu)?qiáng)制要求單位補(bǔ)交了2.交費(fèi)不滿15年是沒(méi)有養(yǎng)老金的,現(xiàn)在只有兩個(gè)辦法可以嘗試一個(gè)是親自咨詢下當(dāng)?shù)厣绫V行?,?/span>我在公司工作二十多年社保繳納未滿十五年已到退休年齡工司已停交社保又叫停止工作了我該如何辦退休手續(xù)呢?
達(dá)到法定退休年齡后,你與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系視作已經(jīng)終止,勞動(dòng)關(guān)系不存在,企業(yè)就沒(méi)有義務(wù)為你購(gòu)買社保。你的養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年同時(shí)達(dá)到法定退休年齡的話,只能辦理一次性退休,社保部門退還你養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人繳費(fèi)部分的總額。如果你之前工作過(guò)的企業(yè)在你你好我想咨詢企業(yè)不簽勞動(dòng)合同。不繳納社保問(wèn)題
公司不簽訂勞動(dòng)合同,不繳納社保屬于違法的行為,關(guān)于不繳納社保,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的,未簽合同,超過(guò)一個(gè)月的,可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的,相關(guān)法律依據(jù)如下:1、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條公司違法違規(guī)為我繳納社保,現(xiàn)在已經(jīng)到了退休年齡了,還能追繳未足額繳納社保的年限嗎
不可以,不足年限在退休的時(shí)候就應(yīng)該一次性補(bǔ)繳,已經(jīng)夠了繳費(fèi)年限,就不需要補(bǔ)繳了?! ○B(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了