拖欠工資應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)寧2025-07-27 18:49
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工廠拖欠工資應(yīng)該怎么辦？
用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以采取以下措施：1.向勞動(dòng)保障部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)被私人老板拖欠工資 應(yīng)該怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴追回你好拖欠工資應(yīng)該給誰(shuí)打電話 你好，拖欠工資應(yīng)該給誰(shuí)打電話
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴投訴或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 投訴電話：12333。 12333是人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的簡(jiǎn)稱,是全國(guó)統(tǒng)一公益性服務(wù)號(hào)碼,本著“用心傾聽(tīng)、真誠(chéng)服務(wù)”的原則,搭建政府與百姓的溝通橋梁。 原問(wèn)題：《工請(qǐng)問(wèn)私人老板拖欠工資應(yīng)該怎么辦，這邊沒(méi)有欠條也沒(méi)有簽合同
用人單位的老板是從啥年月日至啥年月日沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同？你沒(méi)有細(xì)說(shuō)，應(yīng)該講講看。用人單位的老板拖欠你的工資，你應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書(shū)面報(bào)案，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理。電話12333是全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報(bào)、沒(méi)有鑒勞動(dòng)合同，老板拖欠工資，我應(yīng)該怎么辦
首先，單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者二倍工資。其次，單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法：第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
