勞動(dòng)合同期滿，解除合同，當(dāng)月出勤未滿月，工資如何結(jié)算
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-08-01 14:29
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勞動(dòng)合同上寫出勤不滿74小時(shí)沒有工資，已干63小時(shí)，如果單位不發(fā)工資如何追回
工資是勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者只有付出了勞動(dòng)，無論付出多少，都有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者實(shí)際出勤支付工資報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，離職到期工資未當(dāng)天結(jié)算
實(shí)踐中，大多數(shù)用人單位都在下一個(gè)計(jì)薪日期發(fā)放離職員工的工資，不在解除勞動(dòng)合同時(shí)單獨(dú)發(fā)放，也不屬于違法，勞動(dòng)者耐心等待即可，如果下個(gè)月仍然拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本工資結(jié)算，未簽合同賠償，未繳納五險(xiǎn)賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險(xiǎn)一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司超過一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》員工離職 工資未結(jié)算 離職前 提前通知過 被算曠工 工作時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同
1·在未簽合同的情況下離職是否要提前一個(gè)月申請(qǐng)？2·在未簽合同的情況下是否隨時(shí)都可以離職？不知道你是在哪個(gè)地區(qū)，可能跨地區(qū)操作稍有不同，我的意見僅供你參考。一般而言，未簽書面合同，實(shí)際為公司工作，雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)闆]有具體的履行期限相關(guān)法律熱點(diǎn)
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法院判決書七年沒送達(dá)！現(xiàn)在執(zhí)行
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
