公司未提前一個(gè)月通知便辭退我，想了解一下關(guān)于補(bǔ)助問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-27 17:53
律師回復(fù)
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月幫助4759人您好，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條，解除或者終止勞動(dòng)合同一方未提前一個(gè)月以書面形式通知另一方的，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)。如果是您的情況，則可以要求公司違約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給您帶來的損失可包括勞動(dòng)報(bào)酬（如工資、社保等）收入損失，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)損失等，補(bǔ)償金額一般是您每月收入的1到3個(gè)月工資。回復(fù)于 2023-02-28 17:54:20
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被辭退未提前30通知 只賠付n
本來想一條條寫給你，但轉(zhuǎn)念一想，就算你什么都明白了，一個(gè)人找公司算帳也難成事。所以告訴你一條捷徑：打114查詢你所在城市所在區(qū)的勞動(dòng)局，直接讓他們答復(fù)你。最好是過去一趟，做個(gè)書面申訴。新勞動(dòng)法實(shí)施后，勞動(dòng)局的權(quán)限大了很多，而且對(duì)企業(yè)處罰嚴(yán)格你好，還在哺乳期，公司未提前30天通知辭退，應(yīng)該怎么要求補(bǔ)償，屬于違法辭退嗎
屬于違法辭退應(yīng)該支付賠償金。提前一個(gè)月被通知辭退，公司是否進(jìn)行n+1賠償
這種情況下是需要進(jìn)行相關(guān)賠償?shù)?/span>被人事通知簽署辭退通知書，未簽，公司又說未辭退員工，通知上班
用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)你好，我是公司HR ,公司辭退試用期員工需要提前幾天通知員工？
根據(jù)辭退的原因不同，通知員工的方式和時(shí)間也不一樣。公司經(jīng)濟(jì)性裁員，公司需要提前三十天通知員工，需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；員工嚴(yán)重違紀(jì)解雇，不需要提前通知，不需要經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；因?yàn)閱T工身體或者能力辭退員工需要提前三十天通知，需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；試用期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
