單位要求我待崗至退休怎么辦
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到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動者繳納社會保險,按照國家規(guī)定達到法定年齡就應(yīng)辦理退休手續(xù),辦理了退休,養(yǎng)老保險就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動者,但要簽訂的協(xié)議不是勞動合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的單位要求職工待崗合法嗎
待崗:是指職工在與單位保持勞動關(guān)系的前提下,離開原崗位,并且暫時不安排新工作崗位的情形。 原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第58條規(guī)定:“企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)事業(yè)單位因為沒有崗位在家待崗,單位不給,交公積金怎么辦?
展開全部用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金,如單位沒有給員工交住房公積金,職工可以到住房公積金管理中心舉報用人單位,由住房公積金管理中心責(zé)令用人單位限期改正。 原問題:《事業(yè)單位一直未給職工繳納住房公積金怎么辦》我2022年6月退休,但單位遲遲不給辦理退休手續(xù)怎么辦
另外的2113辦法是:辦理內(nèi)退。就是說,沒有辦理正式退休,只是在單位內(nèi)部退下來了。如果你是個什么中層干部之類的,那5261就意味著,你給年輕人讓出了一個職位,單位應(yīng)該感謝你。這種4102情況下,可以按照工資的一個百分數(shù)(如50-70%)每個退休單位不給辦理
員工具備退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休,員工不辦的,用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系?! T工達到法定退休條件,按照國家政策規(guī)定,應(yīng)當(dāng)退休。用人單位辦理退休員工不配合的,用人單位應(yīng)當(dāng)停止安排工作,停繳社會保險費,終止勞動關(guān)系。 原問題:《在職員工退休,單位不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了