我是一名中專生，我今年出來實習但是我實習到一半就不想實習了。但是學校說如果沒有參加實習的就延期或得不到畢業(yè)證我該怎么辦？
勞動爭議上海 上海2025-07-27 12:00
律師回復
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月幫助4759人您好，針對您的問題，最好的解決方式是：請與您的學校校方就實習問題進行協(xié)商談判，建議您主動提出申請延期畢業(yè)，并向學校提出可接受的延期方案，也可以通過相關社會組織來溝通協(xié)調。如果學校依然將畢業(yè)時間與實習要求關聯(lián)，您還可以根據(jù)《中華人民共和國教育法》等相關法規(guī)，進行相關訴訟措施，以維護自身的權益。回復于 2023-02-18 12:01:20
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學校強制讓我們去實習，不去實習不發(fā)畢業(yè)證，本人已滿18歲
學校這種做法是不合理的，如果您在入學前沒有和學校簽訂有關實習的相關文件的話，學校這樣做是沒有依據(jù)的。但是如果學校強制要求你們按照他們的方式實習，并以不發(fā)畢業(yè)證為威脅，你們可以去當?shù)亟逃块T投訴該校。 原問題：《學校強制我們去指定的地方實習，我是學校派去實習的實習單位拖欠工資
廣東胡律師：你沒有取得畢業(yè)證是屬于實習協(xié)議，簽不了勞動合同的，你們因此而產(chǎn)生的相關糾紛按你們當時發(fā)的那份報酬協(xié)議來定的。不過如果你取得了畢業(yè)證的話，單位就必須要與你簽訂書面勞動合同，不簽的話第二個月你就可以要求雙倍工資賠償。 原問題：《實習我暑假實習的單位沒有和我簽實習合同
你好，按照勞動法的規(guī)定，當你作為學生的實習期結束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實習期一結束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定．學到一半學校要求實習并且強制加班
學校這種做法是不合理的，如果您在入學前沒有和學校簽訂有關實習的相關文件的話，學校這樣做是沒有依據(jù)的。但是如果學校強制要求你們按照他們的方式實習，并以不發(fā)畢業(yè)證為威脅，你們可以去當?shù)亟逃块T投訴該校。 原問題：《學校安排實習崗位讓我們去實習，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
