調(diào)休期間工資不發(fā)放
勞動爭議浙江 金華2025-07-27 23:31
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工傷期間工資發(fā)放
因工傷不能上班，在停工留薪期間，用人單位應(yīng)支付工資待遇的，其停工留薪期間的工資，按照勞動者受傷前12個月的平均工資計算確定，不滿12個月的，按照實際工作期間的平均工資計算發(fā)放。 原問題：《工傷事故期間的工資如何發(fā)放》工傷期間工資如何發(fā)放
職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，工傷期間，工資發(fā)放
1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（工傷期間工資怎么發(fā)放
職工工傷住院期間單位應(yīng)發(fā)基本工資，此外待遇，提供《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定供你參閱： 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機疫情期間工資發(fā)放
原問題：《2020年疫情期間工資怎么發(fā)》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
