你好，我是學(xué)校的老師，簽了一年勞務(wù)合同的，過了試用期兩個(gè)月后，領(lǐng)導(dǎo)突然以一次考試成績不理想為由給我轉(zhuǎn)崗，但是只有基本工資，原來到手工資有一萬左右的，現(xiàn)在到手只有一千五不到了，我可以去教育局投訴申請賠償金還是找常州監(jiān)察大隊(duì)
勞動(dòng)爭議江蘇 常州2025-07-30 16:16
相似問題解答
你好！職工病假工資中扣除社保和公積金個(gè)人部分，實(shí)際拿到手的只有550元左右，合法不
病假工資中扣社保繳費(fèi)個(gè)人部分，這屬于正常情況。你后面說的是啥意思？是問辭職后能主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么？ 我的回答是不可以。按照國家規(guī)定社保繳費(fèi)個(gè)人部分是可以從工資中扣除的，你在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)享受病假工資待遇，但是并不能排除你的社請問，幼兒園老師有與教育局簽合同的
雖然說并不是所有教師都要與教育局簽定勞動(dòng)合同的。但是還是會(huì)與學(xué)校簽訂勞務(wù)合同的。不管是老教師還是新教師，都應(yīng)該簽訂合同，不簽是違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》法。有些單位所以不和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，是想著規(guī)避法律，規(guī)避用人單位的法定義務(wù)。你好，我在一所私立學(xué)校當(dāng)老師，當(dāng)初招聘是按照生物老師進(jìn)去的，最近臨近放假時(shí)，學(xué)校安排我轉(zhuǎn)崗去當(dāng)實(shí)驗(yàn)員，之前干的是老師的。現(xiàn)在學(xué)校給我兩種選擇，一個(gè)當(dāng)實(shí)驗(yàn)員，一個(gè)辭職
01有相關(guān)的文憑?，F(xiàn)在的教師，不管是小學(xué)還是初中高中，都需要教師擁有一定的文憑，有的甚至要求所讀的專業(yè)要對口，這樣才有機(jī)會(huì)考取教師這個(gè)崗位。所以，你要成為教師，首要的第一步就是要有一定的文憑。02考取教師資格證。有了文憑后，還要求考取教師資勞動(dòng)合同簽了半年期限，但是勞動(dòng)合同上面試用期是三個(gè)月，現(xiàn)在我是超過了一個(gè)月但是第二個(gè)月還沒滿，我能要賠償金嗎？ 超過一個(gè)月，我第二個(gè)月的工資是按轉(zhuǎn)正后的工資算還是按照我試用期的工資算？ 超過一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同，雙倍工資是按照試用期的工資還是轉(zhuǎn)正后的工資算？ 沒交社保的賠償金是怎么算的？
公司這樣做違法勞動(dòng)合同法，用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。如果簽訂的不是三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不能超過二個(gè)月。第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
