外包工資結(jié)算爭(zhēng)議1外包薪資結(jié)算出現(xiàn)爭(zhēng)議
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你好!合同結(jié)算爭(zhēng)議
1. 雙方和解2. 第三方調(diào)解解決3. 仲裁解決4. 訴訟解決5. 第一百二十八條 【合同爭(zhēng)議的解決】當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以勞務(wù)工資出現(xiàn)爭(zhēng)議怎么處理?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁外包公司,甲方公司正常結(jié)算,但公司以疫情為由扣10%的工資,沒(méi)有與我協(xié)商,直接是發(fā)工資前一天以郵件通知的,是否合法
原來(lái)和公司簽訂勞動(dòng)合同的,現(xiàn)在公司要改成外包合同形式的,勞動(dòng)者可以拒絕,用人單位因此而違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位按勞動(dòng)合同第八十七條規(guī)定支付賠償金。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十七條 用人資料外包拖欠工資
這是屬于代理機(jī)構(gòu),那么,你需要注意的就是你的合同關(guān)系是跟誰(shuí)的,那么工資就應(yīng)當(dāng)是誰(shuí)發(fā)。看上去你不是該工作單位的正式員工,所以發(fā)工資不與正式員工一致也是可以的,不違規(guī) 原問(wèn)題:《外包公司推遲發(fā)工資合法嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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我的車被撞了,現(xiàn)在保險(xiǎn)公司不能按我的訴求修
8 個(gè)月前 -
你好,我老公在外被人家起訴,結(jié)果我的銀行卡里的錢被滑走……
10 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了