我的父親是一名大型貨車司機，于10月底在工作時發(fā)生交通事故，原因是個人開車中途發(fā)生事故。進了icu身體肋骨多發(fā)性骨折，至今4個月還需斷續(xù)上醫(yī)院看病，無法干活。是私人老板，沒有簽勞動合同，也沒有購買社保。只負責了出院前的那段醫(yī)療費用，后續(xù)治療費沒有承擔，以及誤工費等不負責。是否屬于工傷？他老板有什么違法行為？需要準備什么手續(xù)去控告？
損害賠償廣東 肇慶2025-09-14 13:58
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打工受傷老板只負責醫(yī)院治療費用，回家休養(yǎng)不理不彩
先做工傷鑒定，有了工傷鑒定就可以按照工傷標準要求老板給你應得的權益，包括工傷期間的醫(yī)療費用、伙食補助、工傷期間基本工資、康復治療費等等，具體可以咨詢社保局 原問題：《再給老板打工時意外受傷！要休息3個月！老板只是給醫(yī)藥費用！現(xiàn)在也不管了！問老板叫我開車（廂式貨車）送貨發(fā)生交通事故負全責，我需要賠償老板修車期間的損失嗎
你好！你和老板之間是雇傭關系，根據(jù)《侵權責任法》34條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。”因此，你在送貨途中發(fā)生交通事故，無論你是否存在過失，都應先由單位支付對方醫(yī)療費用。雇主可以向雇員追索的前提是：我是一名貨車司機開了有4年了，其他司機正常上班，老板就不叫我去上班
給老板開車的司機出了交通事故，老板有責任。應該是司機有直接責任，在司機無能力解決此事故的情況下老板要承擔連帶責任。法律分析員工在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇貨車司機工作期間發(fā)生交通事故，應該用人單位負責還是司機？
根據(jù)《侵權責任法》的規(guī)定，駕駛員在工作中發(fā)生交通事故，造成他人損害的，應當由用人單位承擔賠償責任。如果發(fā)生交通事故后，單位不愿意承擔，受害人可以向法院起訴，由法院判決用人單位賠償。 原問題：《在上班期間發(fā)生交通事故后的賠償是由單位承擔還是駕我在工廠跟著私人老板工作發(fā)生工傷，現(xiàn)在老板不賠償，請問我如何維權
你好，我是李律師。專業(yè)辦理工傷案件，有法律問題有可以聯(lián)系我17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
