你好，雇員騎三輪車撞傷二輪行人事故責(zé)任百分之七十，法院判了雇主承擔(dān)賠償，我們可以向雇員追責(zé)嗎
交通事故浙江 紹興2025-07-27 20:07
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雇員的責(zé)任自己摔傷，雇主和雇員各自承擔(dān)多少責(zé)任
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 原問題：《雇員受傷雇主該承擔(dān)多少責(zé)任?》雇員全責(zé)，判刑后雇主需要補(bǔ)償工資嗎？
我認(rèn)為可以向司機(jī)追償，理由是：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)雇主與雇員沒有協(xié)議，雇員受傷了，雇主也付了相應(yīng)的補(bǔ)償。多年后，又復(fù)發(fā)了，能向雇主要補(bǔ)償嗎
刑事業(yè)務(wù)可和我聯(lián)系或購買我的咨詢服務(wù)無薪解雇員工合法嗎？或者在什么情況下可以無薪解雇員工
《勞動合同法》第39條規(guī)定，公司可以解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，但用人單位負(fù)證明責(zé)任。如因此解除勞動合同，不能克扣工資，如造成經(jīng)濟(jì)損失可另行起訴要求賠償。 原問題：《公司在什么情況可以無薪解雇員工》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
