拖欠工資說是放假了，不發(fā)了
勞動爭議河南 鄭州2025-08-01 14:08
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拖欠工資，放假不給工資
1、單位發(fā)放工資是按照一定周期發(fā)放的，每個月至少發(fā)放一次工資。那么確定單位是否拖欠工資，是根據(jù)單位是否在約定的時間發(fā)放工資，并不是以過年放假就一定需要在年前發(fā)放。如果單位確實屬于拖欠工資的行為，員工是可以申請勞動仲裁進行索賠的。2、拖欠工資公司不按照法定節(jié)假日放假正常嗎
《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》對此進行了明確，具體內(nèi)容是"安排在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)另外支付勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資"。你們公司在節(jié)假日可以不放假但是應(yīng)當(dāng)支付你平常300%的工資。勞廠里因為污水不達標(biāo)給工人放假，放假期間應(yīng)允的有工資，連續(xù)放假將近5個月了，廠里也不給發(fā)工資
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第12條；.非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；過生日網(wǎng)戀對象發(fā)了200說是給我的生日驚喜 現(xiàn)在鬧掰了要把錢要回去 不給他他就起訴我
誰知道啊，你這樣問真心沒有人能回復(fù)你，無風(fēng)不起浪，她既然發(fā)了就有原因，可能之前她們在打賭什么，也可能女生欠你男友的一個人情之類的，只要沒有說出真實原因，都是猜測的，沒根沒據(jù)的誰也無法 幫你作出判斷啊，你說對不，不過她們間應(yīng)該有點問題才對，望拖欠工資 公司拖欠工資不承認(rèn)
老板拖欠工資，去勞動局投訴有用的?！蛾P(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：（一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；（二）有明相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
