過年值班有補(bǔ)貼嗎
勞動(dòng)爭議河北 邢臺2025-08-12 12:43
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強(qiáng)制值班 過年強(qiáng)制值班
哪只能說明你在的企業(yè)是私企，加班也沒辦法，要是國企都會有假期的，過年上班/加班都是倍薪的，多掙點(diǎn)錢也不是壞事，不用那么死腦筋非要過年才要在一起過，要想和誰在一起不用非要過年才可以 原問題：《過年強(qiáng)制值班怎么辦？》工職人員在國慶假期期間安排值班，沒補(bǔ)貼合理嗎？
呵呵 不是補(bǔ)貼 是工資 是三倍工資 這是勞動(dòng)法所調(diào)整的 不是合同法調(diào)整的 具體規(guī)定如下 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間法律援助中心國慶有值班嗎
節(jié)假日期間，各單位都會安排放假。但同時(shí)也會根據(jù)上級安排，“妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期?！蹦闳绻惺拢梢灾苯尤?，都有值班的。 原問題：《國慶期間《法律援助單位不給值班錢合法嗎
老總真把自己當(dāng)做周扒皮呀。值班當(dāng)然是可以的，畢竟是企業(yè)員工。不給值班費(fèi)，不允許調(diào)休，他以為這樣就能把國企做好嗎？值班表有簽字沒，值班登記簿有沒。值班之后，拍照取證，日期時(shí)間都應(yīng)該登記的。值班應(yīng)該按加班處理，不發(fā)給值班費(fèi)就得給倒休。不然就是違過年加班補(bǔ)貼未及時(shí)發(fā)放并且推脫責(zé)任
公司餐費(fèi)補(bǔ)貼不可以抵消未足額發(fā)放的加班費(fèi)，這是典型的拿小費(fèi)當(dāng)飯錢的行為，補(bǔ)貼屬于福利性質(zhì)，加班費(fèi)是用人單位必須依法支付的，用人單位不支付加班工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁?！ 秳趧?dòng)合同法》 第三十條 用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
