上班拖時簽合同，導(dǎo)致現(xiàn)在不發(fā)工資，老板耍賴
勞動爭議內(nèi)蒙古 呼和浩特2025-07-30 19:21
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沒有簽合同，現(xiàn)在老板不發(fā)工資
沒有簽訂書面勞動合同可以主張雙倍工資老板拖工資不發(fā)工資
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，飯店老板不發(fā)工資，我沒簽合同
你有時間去找他本人，跟他當(dāng)面談?wù)勥@事。你得把你現(xiàn)在遇到的困難跟他說清楚，每個人都有遇事的時候，都有急需用錢的時候。這樣把你的難處說出來，他也不會要意思一直拖著不給你吧。如果他真是個無賴，就是明擺著不還錢了，那沒有辦法，只有報警了。拖欠工資也勞動調(diào)節(jié)后，老板仍然耍賴，不發(fā)工資
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規(guī)定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付我在杭州福特上班，老板不發(fā)工資，現(xiàn)在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實在這里上班了一年的證據(jù) 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發(fā)到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續(xù)上班，那就去勞動局；如果是要補(bǔ)償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
