你好因個人不是故意的操作導(dǎo)致公司損失的,公司已經(jīng)處罰過員工錢了,幾天后發(fā)現(xiàn)新的問題還能再次處罰嗎
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因員工失職導(dǎo)致公司有經(jīng)濟上的損失,公司可以對員工進行罰款嗎
向直接受益人進行追索,或者提起法律訴訟。受處罰的員工可以要求以公司名義,可從勞動者本人的工資中扣除。除此之外,用人單位不得隨意扣發(fā)勞動者的工資。經(jīng)濟損失的賠償。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。但每月扣除的公司的會計被電信詐騙,公司和個人的財產(chǎn)都損失了,公司會不會起訴個人賠償
【1】財務(wù)人員被電信詐騙,給騙子寄錢,個人建議在沒有抓到詐騙犯之前,應(yīng)該包賠部份單位的損失。應(yīng)該給這些防衛(wèi)不當(dāng)?shù)呢攧?wù)人員處罰。【2】根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求發(fā)現(xiàn)新的遺產(chǎn)可以再次起訴嗎
遺產(chǎn)繼承的訴訟時效是三年,過了這個訴訟時效,是可以提起訴訟的,但是對方有了抗辯權(quán)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條規(guī)定 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 原問題:《遺產(chǎn)繼承被判超因工作的新冠公司賠償多少合適
首先如果是在職期間因個人原因造成直接經(jīng)濟損失應(yīng)該賠償單位的損失,這個必須是直接的經(jīng)濟損失,第二,如果單位要扣錢抵損失,應(yīng)該是不超過工資總額的20%,逐月扣除;第三如果其沒有為你繳納或者暫時了繳納了,但你一直還在上班,就到勞動監(jiān)察大隊(支隊)因工作導(dǎo)致公司的車發(fā)生交通事故我方駕駛員負(fù)全部責(zé)任 公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
公司負(fù)有管理責(zé)任。駕駛員違反交通規(guī)則(現(xiàn)稱交通法),首先說明你公司平時對駕駛員的教育不夠;其次駕駛員違反交通法應(yīng)這不是第一次,而他還是駕駛員,說你公司對違法駕駛員有寬容,平時處理不夠。并且他這次是因公出車,那他就是公傷。你公司絕對要負(fù)一定的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了