公司不交五險(xiǎn),克扣員工工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、不交保險(xiǎn)違法。二、符合扣稅條件,扣稅代交是合法的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款擴(kuò)展資料根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十一條 扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定設(shè)置、保管代扣代繳、代收代繳稅款賬簿或者保管代扣代繳、代收代繳稅款記賬憑證及有關(guān)資料的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處二千元以上五千元以下的罰款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第八十九條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正;給社會(huì)保險(xiǎn)基金、用人單位或者個(gè)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:(一)未履行社會(huì)保險(xiǎn)法定職責(zé)的;(二)未將社會(huì)保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶的;(三)克扣或者拒不按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的;(四)丟失或者篡改繳費(fèi)記錄、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)、個(gè)人權(quán)益記錄的;(五)有違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的其他行為的。 原問(wèn)題:《公司不交五險(xiǎn)一金,還扣工資稅合法嗎》回復(fù)于 2023-01-13 17:54:19
相似問(wèn)題解答
公司因?yàn)橐咔榭丝蹎T工工資 工資延遲發(fā)放 不給交五險(xiǎn)
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。未交社保的,勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)公司不交五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金是國(guó)家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購(gòu)買的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購(gòu)買都是必須購(gòu)買的。為什么詩(shī)琪的老板不愿意為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)檫@是需要花一筆錢的,而且這一筆錢還不是特別的小,因?yàn)槊總€(gè)月都是需要交的,公司不交五險(xiǎn)一金犯法嗎
違反勞動(dòng)合同法規(guī)定我想投訴我公司欠薪不發(fā),不交五險(xiǎn)
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。 原問(wèn)題:《公司拖欠工資不發(fā),不給交五險(xiǎn)一金怎么投訴》公司克扣員工工資
1、如簽勞動(dòng)合同未給員工違法,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十一條,員工有權(quán)要求單位提供合同原件;2、如未足付工資、加班費(fèi)、辭工扣錢違法,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條,員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3、如未交社保,可以要求單位補(bǔ)繳;4、如單位拒絕,可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了