我面試通過了一個(gè)公司,然后對(duì)方人事發(fā)了就業(yè)意向書讓我簽了寄過去。里面提到簽了該就業(yè)意向書如果不去違約金3000,但是還沒有發(fā)offer,要簽了這個(gè)然后發(fā)offer。如果后續(xù)offer的待遇我不滿意不想去了要付違約金嗎?
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就業(yè)意向書需要賠違約金嗎
就業(yè)意向書里一般不能約定違約金你好,我是應(yīng)屆畢業(yè)生我和A公司簽了就業(yè)協(xié)議但是我又應(yīng)聘了B公司,如果我要解除與A公司的就業(yè)協(xié)議我需要支付違約金嗎
你好,你說的就業(yè)協(xié)議,是不是正式的勞動(dòng)合同。如果是勞動(dòng)合同,那么簽兩份的話,是違反勞動(dòng)合同法的,A公司有權(quán)認(rèn)定你違約,如果是這樣的,建議你與A公司友好協(xié)商,用聽起來比較正當(dāng)而又難以拒絕的理由,比如家里人生病了,家里有困難,實(shí)在無法履行就業(yè)協(xié)與應(yīng)屆生收到美的offer如果不去會(huì)有違約金嗎
你好,我是HR,你簽訂的合同期限是多久的呢,如果你試用期為過,通知用人單位三天后即可離開,不需任何費(fèi)用,如果你已過試用期,現(xiàn)在是正式員工,你合同里面有約定違約金的話,你就必須賠償,如果你提前一個(gè)月通知用人單位,就不需要。 原問題:《我剛到美相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了