辭職趕上周末節(jié)假日怎么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-09-14 08:14
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節(jié)假日周末小區(qū)可以裝修嗎
北京、上海等地出臺的《環(huán)境噪聲污染防治辦法》中明確規(guī)定禁止在已竣工交付使用的居民住宅樓內(nèi)zhidao進行產(chǎn)生噪聲的裝修作業(yè)?！ ?、與裝修業(yè)主溝通?？梢砸罁?jù)《民法通則》規(guī)定的相鄰關(guān)系與裝修業(yè)主溝通，說明周末安靜休息的重要性，爭取該業(yè)主的理解周末節(jié)假日加班沒有加班費
一般勞動者認為國家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定“用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資”，即勞動者在周末加班，那么單位就必須要支付2倍的工資。各請問，疫情被封控在家辦公期間，周末、或節(jié)假日加班算不算加班？
要分情況。根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，如果實在正常工作日安排加班，則需要支付工資的150%；如果是在休息日（如周末）要求加班的，則需要支付工資的200%；如果是在法定休假日安排勞動者加班的，則加班工資應(yīng)該以工資的300%計算。需要注意的綜合工時員工加班，換調(diào)休平時，周末，節(jié)假日分別怎么計算對應(yīng)的額度？
綜合工時按月、季為單位計算的比較多。 由于工作的特殊性，單位或者單位的部分工種不能實行每天8小時、每周至少休息一天的標準工時，所以就申請在整個月（或者季度）內(nèi)，部分天連續(xù)工作或者工作時間較長，部分天不工作或者休息時間較長。 打個比方，如果你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
