律師的好，我在遼寧省大連市旅順口區(qū)船廠打工的，我是因李律師的好，我公司不給出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，導(dǎo)致無(wú)法再就業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，要求2022年5月10號(hào)離職時(shí)至10月10號(hào)立案時(shí)此期間的賠償，為42000元，本人有不錄用單位的證明，證明上已經(jīng)注明工資報(bào)酬為每日280元，計(jì)算公式(280元*30天*5個(gè)月)在2023年1月5號(hào)開庭了，當(dāng)庭我要增加2022年10月10號(hào)至2023年1月5號(hào)此期間85天，因該公司不給出具解除或終止勞動(dòng)合同證明導(dǎo)致無(wú)法再就業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失23800元的賠償，可法官不允許，我應(yīng)該怎么辦？希望您能夠幫忙給個(gè)意見謝謝
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-08-01 16:11
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勞動(dòng)合同到期，公司給出具的是勞動(dòng)關(guān)系解除證明，這個(gè)和離職證明是一樣的嗎？
終止勞動(dòng)合同書與離職證明不一樣。1、解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)解除勞動(dòng)合同證明上的用工備案章怎么蓋解除勞動(dòng)合同證明上的勞動(dòng)用工備案章怎么蓋
解除勞動(dòng)關(guān)系，需要公司蓋章，勞動(dòng)者簽字離婚因彩禮導(dǎo)致生活困難的證明應(yīng)當(dāng)哪里出具
從村委會(huì)出具證明。專業(yè)辦理離婚糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我在這邊上班 然后離職了不給出具離職證明 當(dāng)時(shí)給我簽的別家勞動(dòng)合同 我也不知道是別家的
這個(gè)要看你的前單位給你簽訂的是什么期限的勞動(dòng)合同！如果是固定期限的勞動(dòng)合同，要看原單位是否為你辦理了用工手續(xù)！我個(gè)人覺得離職證明還是要開據(jù)的，而且開的時(shí)候要看一下證明上面的公章，是否與你簽訂勞動(dòng)合同時(shí)甲方的名稱一致！希望能幫到你！ 原問題：公司給員工解除勞動(dòng)合同不給開證明
勞動(dòng)與用人單位協(xié)商無(wú)法解決的，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
