想咨詢一下勞動(dòng)法的問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 14:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人感覺你們的領(lǐng)導(dǎo)也太不尊重人才了，有些人的確沒有太豐富的知識(shí)卻很有能力，但那畢竟是少數(shù)人？分析其他原因，一是你在這個(gè)單位的工作時(shí)間可能還不長(zhǎng)。二是公司的這個(gè)活動(dòng)也許比較重要，讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了你對(duì)自己的事看的比公司重要這種錯(cuò)覺。如果自己的事真的像你所說那么重要的話，建議再找領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，如果領(lǐng)導(dǎo)還是不同意，那你就得在工作與考試之間做一個(gè)正確的權(quán)衡了。辭職信是你本人自己提出來的，辭退信是公司針對(duì)你個(gè)人做出的決定。 原問題：《我想詢問下《勞動(dòng)法》中的問題》回復(fù)于 2023-01-07 14:54:30
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您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法的一些問題
《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同法第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立你好。我想咨詢一下勞動(dòng)法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以設(shè)定試用期，但試用期的期限三個(gè)月至一年的合同不得超過一個(gè)月，一年以上不滿三年的不得超過三個(gè)月，三年以上到無期限的不得超過六個(gè)月?？匆幌履愕暮贤椭烙袥]有違法。 原問題：《我想咨詢一下勞動(dòng)您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法方面的問題！
您好，具體是什么情況呢？具體咨詢可購(gòu)買付費(fèi)咨詢?cè)敿?xì)溝通。你好，我想咨詢一下勞動(dòng)法
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
