請(qǐng)問下公廠年底了鬧了點(diǎn)矛盾不結(jié)工資給我，給他干了兩個(gè)多月了一分錢還沒拿到該怎么起訴她呢？也沒簽合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 紹興2025-08-02 02:29
相似問題解答
我沒簽勞動(dòng)合同，干了幾個(gè)月了，然后公司不叫我干了，工資也不給我，要扣我錢
以未簽勞動(dòng)合同、無故辭退為由向勞動(dòng)局申請(qǐng)雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付你，去勞動(dòng)局仲裁部門了解仲裁流程與申請(qǐng)書的寫作要求，會(huì)告訴你的。提供與公司直接勞動(dòng)關(guān)系的證明證據(jù)，比如，工資條、上班記錄考勤卡，工作服等！ 原問題：《在廠里做了兩個(gè)月,沒有簽合沒簽合同不結(jié)工資
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槟闶嵌唐诤贤?，按?guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動(dòng)部門也會(huì)出于保護(hù)勞動(dòng)者的利益強(qiáng)制那間公司付工資，可能會(huì)有很大的困難，希望這些對(duì)你有用，分給不給你好，我進(jìn)了廠沒簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在我不干了老板不給錢也不讓走
1，沒有勞動(dòng)合同的，你需要搜集證明材料，如工資卡，考勤卡之類的，作為證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局投訴，要回你的工資 2，沒有簽訂合同，你可以從入職次月起，要求公司支付雙倍工資，如果工作每滿一年的，需支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償，未滿半年的，支付半個(gè)月工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
