在上班中被重型物件把肩部砸傷，公司只支付醫(yī)療費用
經濟糾紛浙江 杭州2025-07-27 08:56
律師回復
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月幫助201720人職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《在工地上上班，肩夾骨斷了,九級傷殘,公司應陪償多少》回復于 2023-02-03 03:02:01
相似問題解答
你好，我母親在配菜公司上班，在上班途中被車摔了下來，內骨斷了兩根
定是上班途中，那么可以構成工傷，醫(yī)療事故簡單說就是醫(yī)死人了，就有點麻煩，勞動關系證明材料如合同；與醫(yī)療事故無關。至于待遇，工傷治療期間和休息期間也要支付基本工資。認定為工傷后，受傷經過材料如事故認定書、診斷材料，還要支付工傷的相應賠償費用，工傷，但是老板只支付了醫(yī)療費用，沒有賠償
1.根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷快遞物件損毀，快遞公司給出結果未保價只賠付運費七倍，想起訴快遞公司
這種情況發(fā)生最重要的就是當事人不要怕麻煩 不怕事情鬧大 不怕打持久戰(zhàn) 快遞賠償的霸王條款早就有被法院明確指出是不合法的 試想價值幾千塊錢的東西丟了只賠幾十塊錢 那這可是個發(fā)大財的好辦法 干上一年后半生就不愁了...目前，快遞公司往往以行業(yè)的你好，我有一個親戚在公司上班，他們公司沒有給他們購買社保和醫(yī)療保險，現在發(fā)生重大疾病能起訴讓他們負責醫(yī)療費用不
很簡單的 應參保未參保的，公司必須根據當地醫(yī)保條例的規(guī)定為該職工支付醫(yī)療費用 醫(yī)保的報銷比較復雜一點，首先要扣除門檻費，也就是說這些費用是個人自付，然后剩余的費用，再根據當地醫(yī)保的規(guī)定報銷，也就是符合規(guī)定可以報銷，不符合規(guī)定的，是自費，而不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
