離職大概幾天拿到工資
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你好,如果自動(dòng)離職能拿到工資嗎
員工自動(dòng)離職也能拿到工資。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行條例》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在勞動(dòng)仲裁幾天可以拿到工資
勞動(dòng)仲裁裁決后十五天內(nèi)如果雙方均沒有向法院起訴,那么裁決書生效,按照裁決書上要求的時(shí)間單位給付賠償。這個(gè)期限在裁決書后面會(huì)寫上的,通常是七天或十天的較多,到期單位不支付,可以去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題:《勞動(dòng)仲裁后,多久才拿到工資》離職不給工資,就干了幾天
勞動(dòng)者辭職到期,用人單位就應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移離職問題想要直接拿到工資
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助離職后,工資直接發(fā)還是,過幾天發(fā)
您好,一般情況下,平時(shí)公司什么時(shí)候發(fā)工資,離職的工資就會(huì)什么時(shí)候發(fā)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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我沒有提交辭職的情況下,被公司解除勞動(dòng)合同,這個(gè)要怎么辦
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了